Am anfang steht der bezug auf die stellenausschreibung dann folgen die gründe für den wechsel gefolgt von der argumentation für die eigene qualifikation. In der regel ist bei internen bewerbungen von formlosen bewerbungen abzuraten. Diese können außerdem einen ersten eindruck dazu verschaffen wie der arbeitsalltag in der entsprechenden abteilung aussieht.
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