Familienstand Verheiratet Lebenslauf

Das gleichbehandlungsgesetz agg besagt allerdings dass es nun nicht mehr obligatorisch ist dem arbeitgeber den eigenen beziehungsstatus auf die nase zu binden.

Familienstand verheiratet lebenslauf. Muss man den familienstand oder die zahl der kinder im lebenslauf angeben. In einzelfällen kann es sinn machen einen extremen familienstand vorerst wegzulassen um zum bewerbungsgespräch eingeladen zu werden. Spätestens mit abgabe der lohnsteuerkarte erfährt dein neuer arbeitgeber ob du verheiratet bist und kinder hast.

Den familienstand im lebenslauf anzugeben war bis vor einigen jahren ebenso wie das bewerbungsfoto noch plicht. Der familienstand gehört zu den persönlichen daten im englischen lebenslauf und ist eine von jenen delikaten angaben bei denen viele ins grübeln kommen. Oder ist das privatsache die den arbeitgeber nichts angeht.

Somit liegt es im ermessen des bewerbers ob der familienstand im lebenslauf angegeben wird oder nicht. Grundsätzlich können alle im lebenslauf gemachten angaben im bezug auf den familienstand etwas für den arbeitgeber eher unerwünschtes signalisieren. Verheiratet 2 kinder 2 und 4 jahre familienstand.

Muss ich den familienstand im lebenslauf angeben. Dieser familienstand lässt darauf blicken dass sie mit beiden beinen im leben stehen. Wäre es vielleicht sogar ein fehler auf den eigenen beziehungsstatus und etwaige kinder einzugehen.

Verheiratet keine kinder heißt für den arbeitgeber dass hier möglicherweise mit baldigem nachwuchs zu rechnen ist. Wer verheiratet ist neigt eher nicht dazu von heute auf morgen alle zelte abzureißen und für einen spannenderen job in eine andere stadt zu ziehen. Diese frage musst du im einzelfall jedes mal neu beantworten.

Ein verheirateter bewerber gilt vielen personalverantwortlichen als möglicher langzeit mitarbeiter. Die möglichen negativen auswirkungen auf die bewerbungschancen kombiniert mit dem fakt dass der familienstand im lebenslauf keine pflichtangabe ist scheint einen eindeutigen schluss nahezulegen. Spätestens im gespräch sollte der bewerber aber offen und ehrlich klartext reden.